关于印发《关于开展“机关党建示范点”创建活动的实施方案》的通知
发布时间:2019-08-23 来源:
关于开展“机关党建示范点”创建活动的 实施方案 为认真落实全面从严治党要求,根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及中共昌邑市委组织部、中共昌邑市委市直机关工委《关于印发在市直机关党组织开展“机关党建示范点”创建活动的实施方案的通知》精神,结合局机关党委实际,制定党建示范点创建活动实施方案。 一、指导思想 以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕局机关党委党建中心工作,充分发挥阵地建设的带动作用和党建教育的龙头作用,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激发全系统党员干部的工作热情和干劲,通过“示范+品牌”建设,全面提升局机关党委党建工作整体水平。 二、创建目标 以党建工作组织建设规范化、阵地建设标准化、党建工作实效化、管理服务精细化、载体创新特色化“五化”为目标,牢固树立精品意识、创新意识和服务大局意识,通过机关党建示范点创建,使全系统党员干部学习的积极性和主动性明显提高,队伍的整体素质全面增强。 三、工作举措 进一步提升机关党委标准化建设成果,健全完善党建工作各项制度,认真抓好“三会一课”、支部主题党日、党员进社区等制度的落实,深入推进“两学一做”常态化制度化建设,精心组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动,扎实推进基层党组织“五化”建设,按照规范→提升→创新的工作思路,积极打造全市党建工作样板。 (一)抓组织规范化建设,进一步夯实党建工作基础。从规范制度入手,进一步建立健全“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、党内民主制度、党务公开等制度,用制度规范党建工作;抓好组织委员的业务培训,建立发展党员台账,规范发展党员工作;抓好党员教育培训,建立党员教育培训长效机制;统一机关党委党建档案整理标准,党建档案实行集中存档,堵塞档案管理漏洞。 (二)抓阵地标准化建设,进一步提升党建保障水平。按照“一支部一品牌”要求,培育一个、成熟一个、创建一个,构建和形成自然资源和规划特色的党建工作品牌体系。整合基础设施资源,夯实党支部建设工作基础,按“有党旗誓词、有统一标识、有学习资料、有远教设施、有制度计划、有活动记录”的要求,抓好固定的党员活动(学习)室建设,逐步完善各类活动场所的功能设置和管理工作,打造2-3个高标准“示范支部”,为党建工作提供基本保障。 (三)抓好党建工作实效化,进一步做好党建结合文章。做好党建+业务文章,以党组书记抓党建项目和党组织红旗项目为突破口,把党建工作与业务结合起来;做好党建+扶贫文章,组织党员深入村庄贫困户“结对子”,为困难群众脱贫致富出主意、想办法、解难题;做好党建+“九城同创”文章,充分调动全系统广大党员,深入前沿一线,积极投身到“九城同创”工作中,以党建为引领,推动各项工作“落地生根”。 (四)抓管理服务精细化,进一步强化党支部履职能力。把服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员作为基层党组织的功能定位和价值取向,抓好党员进社区服务、党员义工、结对帮扶等工作;开展服务型基层党组织创建活动,重点抓好市不动产登记中心党支部服务型党组织建设,打造“群众只动嘴、不跑腿”党员先锋岗的全省新样板。 (五)抓载体创新特色化,进一步提升党建工作活力。邀请老党员、模范人物讲党课;组织广大党员到渤海走廊革命斗争陈列馆、李福泽事迹陈列馆进行参观学习,丰富“三会一课”、“主题党日”等党建工作载体;组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动有奖征文、演讲比赛、书画摄影展活动、庆祝中华人民共和国成立70周年纪念系列活动,以活动开展为载体增强党建活力。 四、方法步骤 (一)宣传发动阶段(8月6日至8月20日)。召开创建活动工作专题会议,分析研讨创建优势及短板,成立创建活动领导小组,制定工作方案。 (二)创建实施阶段(8月31日至11月31日)。按照创建工作方案,经常性地进行对照自查,定期召开领导小组工作会议,了解创建工作推进情况,及时掌握工作进度,根据市里组织的培训学习和观摩交流情况查找问题和不足,扎实开展创建工作。 (三)总结验收阶段(12月底前)。对照创建工作方案和创建标准进行总结反思、资料归档、材料总结,迎接上级考评验收。 五、相关要求 (一)强化组织,落实责任。为确保机关创建党建示范点工作顺利推进,成立以局机关党委书记为组长,机关党委班子成员为副组长,系统各单位分管负责人、各支部书记及局办公室、法宣科、组织人事科、党建办负责人为成员的创建工作领导小组。设立创建工作领导小组办公室,由局机关党委副书记任办公室主任,各支部组织委员为成员,负责创建日常事务及统筹协调。教育和引导全系统党员充分认识开展创建活动的重要性和必要性,明确各个层级的职责任务,上下联动,确保创建活动扎实有效开展。 (二)完善机制,深厚氛围。结合工作特点,建立健全考核评价体系,完善激励奖惩机制,注重以结果看成效、凭创建论业绩。将创建工作列入年度目标责任制考核,领导班子成员根据分工落实督查指导工作,并贯穿于创建工作的全过程,确保创建工作扎实有效开展。各支部要围绕新形势下党建工作的热点难点问题,结合工作实际,突出本部门的特点,创新观念,创新方法,通过开展形式多样的创建活动,筑牢机关党建示范点创建工作基础。 (三)注重结合,提高实效。坚持统筹兼顾,将党建示范点创建与自然资源和规划各项工作结合起来,以工作成果衡量和检验党建示范创建活动的成效,真正做到融合互动、共同促进、相互提高。 附件: 1.机关党建示范点创建活动领导小组及领导小组办公室设置 2.机关党建示范点创建活动工作进度安排表
附件1: 机关党建示范点创建活动领导小组 及领导小组办公室设置 一、创建活动领导小组 组 长:潘永贵 副组长:肖元先、马坤堂、魏 林、张艳美、齐庆奎、张国民、董 雷、张汉良 成 员:尹文华、冯瑞廷、胡民强、马增坤、张朝辉、宋兆文、徐静、孙殿安 组长职责:统筹安排创建活动;监督指导领导小组成员履行工作职责,督促创建任务圆满完成。 副组长职责:监督指导分管党支部示范点创建活动,落实督查指导工作,并贯穿于创建工作的全过程,确保创建工作扎实有效开展。 成员职责:根据创建领导小组工作计划,落实具体创建任务,按时完成各项创建工作阶段性目标任务。 二、创建活动领导小组办公室 办公室主任:肖元先 办公室成员:郑国光、齐艳凤、王晓琳、刘影、刘伟娟、翟珂、庄美、孙常明、陈文卿、付红霞、郭田田 办公室主任职责:负责统筹协调创建工作日常事务。 办公室成员职责:根据办公室主任的工作安排,推进落实创建工作计划,组织各党支部落实创建进度安排。 附件2: 机关党建示范点创建活动工作进度安排表
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